会议指出，各科室、车队要对照数据中反映出来的问题，清晰地认识到横向差距，认真查摆不足，积极落实整改，积极学习借鉴其他科室、车队的经验做法，要以“破釜沉舟”的决心，对标赶超、奋起直追、齐心协力干好平台各项工作。

会议要求，各科室、车队要组织好教育培训，要紧贴实际、丰富内容、创新方法，抓紧、抓实，抓出效果；要提升服务水平，并将其锻造成公司的核心竞争力，从服务短板改进、保障能力强化、人员素质提升、服务标准延伸等四个方面把服务做细做实；要持续建体系、创特色，以公车出行便捷安全、调度服务高效优质为基础动能，抓好四项工作（安全、服务、党建、文化）不断促进平台全面、稳步、优质发展。

公司负责人，各科室、车队负责人参加会议。