10月28日，通汇公司三季度“风控之星”“质效之星”新鲜出炉，让我们一起认识他们。

“风控之星”黄春昊

黄春昊，安监部职员，在项目建设中，他负责的安航路项目包含了5个关键环节和 8个重要节点。针对每个环节和节点，他都制定了风险评估报告，其中详细列出了12项潜在风险。在安全管理方面，今年以来他累计参与了30余次安全检查和隐患排查工作，覆盖公司全部在建工程和在手资产。在日常巡检中，他发现了12处安全隐患，提出了50条整改意见，公司安全隐患约定期限内整改完成率高达90%以上。在资产盘活方面，他对同心工业园资产进行了深入分析。通过对市场动态、资产状况和财务数据的详细研究，他提出了4条具有针对性的处置建议。在安全制度建设方面，他深入研究了8个同行业案例，结合公司实际情况，提出了6条建设性意见。这些意见涵盖了安全责任划分、安全培训体系完善、应急管理机制优化等多个关键领域，使得公司的安全制度更加完善，风险管控能力综合提升30%。

“质效之星”朱晨

朱晨，市场部职员，负责部门招商、配合产业项目对接及接待工作。他平日里工作积极认真，拥有良好的学习能力，他勤于思考，面对工作的“急难险重”和“急难愁盼”，能克服守旧观念。他主动嵌入公司物流业务，主动研究谋划，与中化学、中远海运等单位一同开展市场调研，为公司钢材市场、海铁联运等项目顺利开展奠定坚实基础；他主动对接华盐运输业务，完善标准化运输流程，为公司实体化转型寻求突破口；他积极参加招商活动，圆满完成公司在苏州、上海、南京举办的招商推介会，为园区高质量发展赋能。

今年以来，通汇公司全体员工深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，在各自工作岗位上勤勉敬业、奋力争先，涌现出一批先进典型。他们用实际行动积极践行卓越文化，并将其转化为助力企业安全生产、提质增效、招商引资等工作迈入新阶段的实际行动。下一步，通汇公司全体职工将向榜样学习、向标杆看齐，砥砺奋进、担当实干，为通汇公司高质量发展贡献更大的力量。