为进一步引导和激励全体干部职工立足本职岗位、主动担当作为，结合“作风能力提升年”活动实施方案，黄海集团开展了2024年三季度“季度之星”评选活动，充分发挥先进典型的激励作用，进一步形成比学赶超、创先争优的良好氛围，让我们来一睹她们的风采。

黄海集团办公室  贾海芳：她立足岗位职责，着力强化综合协调、督导落实等任务，办公桌上的记事本里密密麻麻记载着每天做的工作、重要事项，公文、人事、档案、考核、后勤等事务都处理得有条不紊，各项工作稳步有序推进。2024年三季度，为完成黄海集团年度经营目标，她充分发挥微信朋友圈与亲朋好友的力量，对集团的主营业务进行大力宣传，完成了0.78万元的营销业绩。

黄海集团酒管事业部  徐蓉蓉：她拥有10年的酒店营销经验，在部门职能的转型过程中，勇于接受挑战，以出色的工作能力、耐心的工作态度给租赁酒店维护了老客户、挖掘了新客户，三季度协助完成销售订单15笔，累计销售业绩达4万余元。同时，她主动挑起遗留问题处理的重任，多次和客户沟通，以严谨、敬业、诚实的态度赢得了客户的理解，大大推进遗留账款的清收进度，截至目前，计清收遗留账款56万元。

愿追梦路上每一个你，行程万里，初心如一！