9月13日下午，集团召开党委扩大会议，集团党委书记、董事长陈日晓主持并讲话，集团在盐领导班子成员，各直属党委（总支、支部）负责人、集团机关、铁投公司机关各部门负责人参加会议。会议分三阶段对意识形态、党风廉政建设等相关工作进行了研究部署，

会议第一阶段，市公交公司党委、集团机关第一支部分别作了意识形态工作责任书落实情况报告。集团总经理、党委副书记朱超就集团上半年意识形态工作开展情况进行了总结，并对下半年工作进行了全面部署，他指出，今年上半年，集团党委在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央、省市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全系统意识形态工作成效显著。就下半年意识形态工作，朱超要求，一要进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为集团党委及所属各基层党组织的一项重要工作抓紧抓实，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。二要坚持抓好政治理论学习。领导干部要带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、各种主题“微党课”宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导全系统广大党员、干部、职工把思想统一到中央、省市委、集团党委各项决策部署上来，切实以扎实的政治理论学习为集团加快实现高质量发展奠定坚实的思想基础。三要进一步强化舆论管控。严格按照各级党委宣传部门关于落实网格化管理要求，进一步加强集团现有微信公众号、网站、微信工作群的管控力度，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对可能出现的负面舆情及时进行跟踪、关注，把握舆论引导主动权。

会议第二阶段，集团领导班子成员依次作了“一岗双责”履职情况报告。集团党委委员、市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组组长吴昊天同志代表派驻组做工作情况通报，他指出，今年以来，派驻组坚持突出集团资金密集、项目众多且涉及民生领域等特点，紧盯重大决策、重点工程、大额资金等关键点，以及筹资融资、资金拨付、招标采购等关键环节，既追求同频共振，主动融入集团党委中心工作，共同推动市委、市政府重大决策部署落地生根，又积极靠前监督，在市级层面和企业内部探索合力监督力量，着力建立与现代企业法人治理结构相适应的体制机制，努力扮演好政治生态的“护林员”、主体责任的“助推手”和反腐倡廉的“排头兵”。下一步，派驻组一是将以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“学恩来精神、守初心使命”专项活动为契机，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动全组成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省、市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力。二是坚持党建引领，持之以恒抓好学习教育，按照打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍要求，以派驻组党支部为载体，继续深入学习贯彻省、市纪委全会精神，坚持把新时代党的建设各项要求融入到监督执纪问责工作中，通过学习政治理论和业务知识，切实增强履职本领，不断提升队伍自身的理论水平和履职能力，营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。三是将强化廉政教育。通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，为驻在企业的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。

集团党委书记、董事长陈日晓就做好当前党风廉政建设工作提出要求并作具体部署，他强调，一要强化责任担当，持续深化党风廉政建设责任制。要继续深化全系统党风廉政建设工作责任，将责任分解到线、落实到块、具体到人，不断健全体制机制，抓重点，补短板，织密扎牢制度篱笆，并将党风廉政建设责任制落实情况与全员绩效深度挂钩，促进党风廉政建设责任制有效落实。二要夯实工作基础，不断推进预防惩治体系建设。要健全风险防控长效机制，对风险节点实行挂牌督办、专门会办，不断深化廉政风险防控示范建设。积极组织纪检监察条线人员参加各类业务知识培训，不断拓宽视野，增强本领，持续提升履职能力。三要筑牢思想防线，持续推进廉政文化建设。要围绕增强政治定力加大学习宣传深度，以十九大精神为指引，以中央八项规定、省市委各项规定为核心，点面结合，不断强化常态化的反腐倡廉学习教育活动。要以建设“清风交投”活动为载体，开展形式多样的廉政教育活动，并加强对重点部门、关键岗位人员的党风廉政教育力度，不断夯实反腐倡廉工作基础。四要狠抓作风建设，营造风清气正新常态。要加强对党员干部的教育管理监督工作，及早发现苗头性、倾向性问题，防微杜渐、亡羊补牢，确保主体责任和监督责任落地生根，切实筑牢廉政反腐防火墙。

      会议最后研究了其他事项。